Formālās organizācijas

Cilvēki vienlaikus pieder pie daudzām grupām, organizācijām, piederība un darbošanās tajās aizņem lielāko daļu no cilvēka dzīves.
*Formāls - Tāds, kam raksturīga ārēju formu, formalitāšu izpildīšana, lietas būtības neievērošana; formas pēc izdarīts; nebūtisks.
*Organizācija - personu, sociālu grupu, valstu apvienība, kurai ir kopīga darbības programma, kopīgs mērķis, uzdevums.
Mana referāta mērķis ir atklāt, kas ir formālās organizācijas, no kā tā sastāv, kā veidojas organizāciju struktūra, kādi ir iekšējie nosacījumi, lai organizācija spētu veiksmīgi pastāvēt un funkcionēt.


Vēl gadsimtu atpakaļ vai pat senāk gandrīz visa sociālā dzīve norisinājās mazās svarīgās grupās – ģimene, draudze, skola, ferma vai veikals un ciems. Šodien sociālajā struktūrā dominē lielas, bezpersoniskas organizācijas, kas ietekmē mūsu dzīves jau no dzimšanas brīža. Dažas no šīm organizācijām darbojas uz brīvprātības principa, ar domu, ka cilvēki var tām brīvi pievienoties vai izstāties no tām. Kā piemēru var minēt dažādas reliģiskas organizācijas, politiskās partijas un dažādas arodbiedrības. Citas organizācijas ir piespiedu, tās ir balstītas uz to, lai cilvēkus piespiestu tajās iestāties – piemēram, cietumi vai pamatskolas. Ir arī tādas organizācijas, kas ir vērstas uz sava labuma gūšanu, balstītas uz to, ka cilvēki tajās iestājas praktisku iemeslu dēļ: tie pievienojas biznesa uzņēmumam, piemēram, lai nopelnītu sev iztiku. Bet, lai arī kurai organizācijai mēs piederētu un lai arī kādi būtu pievienošanās iemesli, mēs pavadām labu daļu savas dzīves šajās lielajās, bezpersoniskajās organizācijās.…