Alternatīvās strīdu risināšanas metodes veicina pušu savstarpējo sadarbību un rada progresu strīdu risināšanas kultūrā. Kā izplatītākās alternatīvās strīdu risināšanas metodes ir minamas: apstrīdēšana, samierināšana, mediācija, mierizlīgums, arbitrāža, tiesībsargs, konferences, pārrunas, uzklausīšana un konsultācijas.
Emocionālu un psiholoģisku nianšu skaidrošana nav tiesas kompetencē, tādējādi ir nepieciešama neitrāla trešā persona, kura prastu rosināt konfliktējošu pušu dialogu, atritināt pavedienu uz konflikta patiesajiem cēloņiem, līdz rodas abpusēji pieņemams risinājums un, iespējams, tiesāšanās nemaz nav vajadzīga.
Mediācija ir mūsdienīga strīdu risināšanas metode. Un arī Latvijā tā pakāpeniski kļūst plašāk izmantota. Mediācijas process ļauj strīda pusēm izprast savas patiesās vajadzības un intereses, kā rezultātā ir iespējams sasniegt rezultātu, kurā abas puses ir guvušas savu interešu un vajadzību apmierinājumu. …
