Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.10.2003.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Paraugs 'Darba līgums', 1.
  • Paraugs 'Darba līgums', 2.
  • Paraugs 'Darba līgums', 3.
Darba fragmentsAizvērt


Jēkabpils bērnunams “Ķiplocēns”, turpmāk tekstā saukts DARBA DEVĒJS, direktores
G. Baumanes personā no vienas puses un Laine Rude, personas kods 1004083 – 11111, pases sērija LL Nr. 1010101, izdota Jēkabpils pasu daļā 11.11.01., dzīv. Jēkabpils raj. Krustpils pag. ”Mušās”, turpmāk tekstā saukts DARBINIEKS, no otras puses, savā starpā noslēdz šādu līgumu:


1.Līguma priekšmets

DARBINIEKS par atlīdzību uzņemas veikt šajā līgumā noteiktos darba pienākumus Jēkabpils bērnunamā “Ķiplocēns”, un DARBA DEVĒJS apņemas nodrošināt DARBINIEKAM normālus darba apstākļus un maksāt šajā līgumā noteikto darba samaksu.

2.Līguma pamatnoteikumi

2.1. Šis līgums sastādīts, pamatojoties uz Latvijas Republikas darba likumdošanas aktiem, un nav pretrunā ar tiem.
2.2.DARBINIEKS tiek pieņemts darbā pie DARBA DEVĒJA par sociālo aprūpētāju.
2.3. DARBINIEKA darba vieta ir Jēkabpils bērnunams “Ķiplocēns”, kas atrodas Jēkabpilī, Pasta ielā 1.
2.4. DARBINIEKS uzsāk sava darba izpildi DARBA DEVĒJA iestādē ar 2003. gada 1. aprīli.
2.5.DARBINIEKA darba laiks tiek noteikts pēc mēneša grafika.
2.6. DARBA DEVĒJS DARBINIEKAM nosaka pārbaudes laiku, kas ilgst no 01.04.03. līdz 30.06.03., lai noskaidrotu, vai DARBINIEKA darba prasme atbilst viņam uzticētajam darbam. Ja pārbaudes rezultāti apmierina DARBA DEVĒJU, līgums skaitās noslēgts uz laiku, kas norādīts šā līguma 2.7. punktā. Ja DARBA DEVĒJU pārbaudes rezultāti neapmierina, šis līgums tiek lauzts un DARBA DEVĒJS atlaiž DARBINIEKU no darba, neizmaksājot atlaišanas pabalstu.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants