1)Kas ir vadīšana?
AIedarbība uz darbinieku rīcību, lai sasniegtu organizācijas mērķus
BIedarbība uz darbinieku darbību ar noteiktam metodēm, lai īstenotu organizācijas mērķus
Iedarbība uz darbinieku ģimeni lai sasniegtu organizācijas mērķus
CIedarbība uz darbinieku personīgo dzīvi lai sasniegtu organizācijas mērķus
2)Kas ir Vadītājs?
AIr konkrēts darbinieks, kas ietekmē darbinieku darbību, lai īstenotu organizācijas mērķus un viņam obligāti jābūt uzņēmuma īpašniekam.
BIr konkrēts darbinieks, kas ietekmē darbinieku darbību, lai īstenotu organizācijas mērķus, tas var būt arī pats uzņēmuma īpašnieks
CIr konkrēts darbinieks, kas neietekmē darbinieku darbību, lai īstenotu organizācijas mērķus un viņš nedrīkst būt šī uzņēmuma īpašnieks
DIr konkrēts darbinieks, kas neietekmē darbinieku darbību, lai sasniegtu organizācijas mērķus, viņš var būt arī uzņēmuma īpašnieks
3)Kas jādara vadītājam lai panāktu efektīvu vadīšanu?
AVadītājs nedrīkst ietekmēt darbiniekus
BVadītājam ar darbinieku ir jāizrunājas par viņu privātajām attiecībām
CVadītājam jāpielieto vara
DVadītājam jābūt pielaidīgam…
