1 Darba attiecību tiesiskais regulējums Latvijā
Darba devēju un darbinieku savstarpējās tiesiskās attiecības dibināmas uz darba līguma pamata un Darba likums, citi normatīvie akti ir saistoši gan darba devējiem gan darbiniekiem neatkarīgi no tiesiskā statusa.
Darba tiesiskās attiecības regulē LR Satversme, Latvijai saistošās starptautisko tiesību normas, Darba likums, citi normatīvie akti, kā arī darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. Ar darbinieku darbu saistītās sabiedriskās attiecības reglamentē arī speciālie likumi „Par arodbiedrībām”, „Darba devēju organizāciju un to apvienību likums”, „Valsts darba inspekcijas likums” u.c.…
