Personāla dokumenti – dokumenti, ar kuru palīdzību organizācija kārto un noformē darba attiecības ar saviem darbiniekiem vai ierēdņiem (ierēdņu kandidātiem).
Personāla dokumenti:
CV
Iesniegums
Autobiogrāfija
(daba līgums, akts, lēmums, paskaidrojums, pavēle, priekšlikums, rīkojums, ziņojums)
CV (īss dzīves apraksts, Curriculum vitae) - parasti pieņemot darbinieku darbā vai pretendenta pieteikumu konkursam uz kādu amatu, tiek prasīts iesniegt īsu viņa dzīves un darba datu kopsavilkumu (CV), lai darba devējs varētu iepazīties ar sava nākamā darbinieka iepriekšējām dzīves un darba gaitām.
CV tekstu raksta uz A4 formāta lapām, vēlams datorrakstā.
Rakstot CV ir jānorāda:
pilnu vārdu un uzvārdu;
adresi, tālruņa numuru;
informāciju par izglītību;
iepriekšējās darba gaitas;
īsas ziņas par ģimenes stāvokli.
CV gatavo (raksta) parasti darba pretendents – fiziska persona.
CV glabājas pie darba devēja – personālvadības struktūrvienības lietvedībā
Rekvizīti, kas CV piešķir juridisku spēku:
autors (vārds, uzvārds), datums, paraksts, vieta.…
