Cilvēku faktoru riski
darbinieku aiziešana
saslimšanas
darbinieku attieksme pret klientiem
iekšējie konflikti, vienaldzības rašanās
nepatika pret darbu
Pilnveidot darbinieka zināšanas
Katru otro nedēļu rīkot darbinieku sapulces
Darbinieku motivēšana, apbalvošana un prēmijas
…
