1.1. Iestādes nosaukums un darbības raksturojums un vieta.
1.2. (Iestādes nosaukums) pārvaldīšanu un finansiālo darbību nosaka iestādes reglaments, nolikums utt..
1.3. Darba kārtību (iestādes nosaukums) darba kārtības noteikumi (turpmāk tekstā – noteikumi), kā arī darba koplīgums, darba līgumi, darba devēja rīkojumi un citi normatīvie akti.
1.4. Noteikumu mērķis ir sekmēt darba disciplīnu, darba organizāciju, racionālu darba laika izmantošanu un augstu darba kvalitāti.
1.5.Noteikumu tiesiskais pamats ir LR Darba likums, Valsts civildienesta likums, likums „Par darba aizsardzību”, likums „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā”, Civillikums, citi normatīvie akti, kuri reglamentē darba tiesiskās attiecības.
1.6. Noteikumos kā darba devējs jāsaprot (iestādes nosaukums) direktors un viņa prombūtnes laikā viņa vietnieks, kā darbinieks – (iestādes nosaukums) amatpersonas un darbinieki.
1.7. Noteikumi ir dokuments, kas nosaka :
darba devēja pienākumus un tiesības;
darbinieku tiesības un pienākumus;
darba laika sākumu un beigas, pārtraukumus darbā, kā arī darba nedēļas ilgumu;
darba samaksas un izmaksas laiku, vietu un veidu;
atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību;
darba aizsardzības pasākumus;
strādājošo uzvedības noteikumus un citus noteikumus, kas attiecas uz darba kārtības ievērošanu.…
