Dž. Vilsons par soc. darbiniekiem, kuriem jāstrādā ar grupām:
“Kad darbinieks uzņēmās pienākumu strādāt ar grupu, viņam jābūt maksimālai izpratnei par trīs dinamikas sastāvdaļām: par grupu; atsevišķiem cilvēkiem; par sociālu vidi. Viņam jāapzinās pieļaujamo ietekmi uz indivīdu uzvedību, grupu uzvedību. Ir svarīgi zināt, ka grupas ir atšķirīgas, jo visi indivīdi nav vienādi, kā arī katra sociāla vide ir atšķirīga pēc savas būtības. Ir jāsaprot, ka katras grupas mērķis ir dažāds, lai arī to darbība varētu būt līdzīga.” [3]
Grupas definīcija
Grupa – veidojas no diviem vai lielāka skaita cilvēkiem, kuri sevi identificē cits ar citu un savstarpēji mijiedarbojas. (A. Grīnfelde, D. Kaufmane, V. Korpa, L. Paula, Mācību līdzeklis studiju priekšmetā SOCIOLOĢIJA, Jelgava 2007, 35. lpp)
Vēsture
Profesionālas zināšanas un pieredzi soc. darbinieki ieguva tad, kad klīnikas un slimnīcas savā darbībā iekļāva grupu apkalpošanu. Nacionālajā konferencē 1935. gadā N. Boida sīki izstāstīja par pirmo gadījumu: darbā ar psihiski slimajiem. Boida runāja par vingrinājumiem, spēlēm, dejām (Čikāgā), kuras tika rīkotas viegli uzbudināmiem un apātiskiem slimniekiem. [3]…
