Kas ir darbinieka personīgais konts?
Personīgais konts vai personīgā kartīte. Darba likums neparedz tāda dokumenta kā personas kartīte noformēšanas obligātu nepieciešamību. Saskaņā ar personāla lietvedības prasībām ar personu, kura stājas darba tiesiskajās attiecībās, jāslēdz ne tikai darba līgums, bet jānoformē veidlapa Nr. D-2 Personas kartīte.
Darbinieka personīgā konta kartītes noformēšana un aizpildīšana.
Veidlapā D-2 jānorāda šāda informācija par darbinieku:
• vārds, uzvārds; • personas kods;
• dzimšanas gads, mēnesis, diena; • dzimšanas vieta;
• tautība; • pilsonība;
• ģimenes stāvoklis;
• pases sērija, numurs, izdevēja iestāde, izdošanas datums un derīguma termiņš;
• dzīvesvietas adrese: faktiskā adrese un pieraksta adrese, tālrunis;
• izglītība, papildu izglītība;
• valodas prasme.…
