Tikai ar darba pieredzi un pozitīvismu vēl nepietiek, jaunietim ir nepieciešama darba ētika. Viņam ir nepieciešama spēja nošķirt darbu no savas personīgās dzīves. Ikvienam jāsaprot, ka darbs ir jāizpilda līdz galam, pēc darba devēja pieprasījuma, lai rastos pozitīvas attiecības ar darba devēju. Nelielai daļai jauniešu ir doma, ka var strādāt mazāk, jo tāpat pēc vasaras beigām viņi vairs nestrādās, bet tā ir nepareiza darba ētika.
Lai jaunietis būtu darba devēja pirmā izvēle, viņam noteikti ir jāgūst pieredze agrā vecumā. …
