Iekšlietu ministrija

5. AKTUĀLĀKĀS DARBĪBAS PROBLĒMAS UN TO IESPĒJAMIE RISINĀJUMI AUTORA IESKATĀ
1. Izpētot Iekšlietu ministrijas struktūru un darbības jomas, kurās ietilpst tās apakšnozares, ir skaidrs, ka darba apjoms un atbildība par darba veikšanu ir liela. Lai veiksmīgi tiktu organizēts un izpildīts darbs, pēc manām domām, vispirms ir jārunā par atbilstošiem kadriem iekšlietu sistēmā, to izglītību, prasmēm, darbinieku tīru sirdsapziņu. Nevienam vairs nav noslēpums un ir pilnīgi skaidrs, ka vienīgā Latvijā darbojošā mācību iestāde, kas sagatavoja kvalificētus Iekšlietu ministrijas darbiniekus, jau sen kā likvidēta un nekas netiek darīts, lai to atjaunotu. Runa iet par Policijas akadēmiju, kura tik veikli un absurdā veidā, Lindai Mūrniecei esot iekšlietu ministres amatā (2009. gada 12. marts — 2011. gada 6. jūnijs), un Valdim Dombrovskim - Ministru prezidenta amatā, tātad, ministrei strādājot sava partijas biedra valdībā, tika likvidēta, neradot neko citu tās vietā. Manuprāt, Latvijas Policijas akadēmijas likvidēšana bija nepareizs lēmums, ko nevar pilnībā kompensēt pat ar Valsts policijas koledžas izglītības programmas satura pārskatīšanu, jo Policijas akadēmija bija specializēta mācību iestāde, kura deva augstāko izglītību Iekšlietu sistēmas darbiniekiem, arī dibināta bija pietiekoši sen - 1991. gadā un tās personālsastāvā pārsvarā bija izglītoti un profesionāli kadri. Tas mūsu valstij ir liels trūkums, jo faktiski nav kvalificētu kadru, trūkst profesionāļu, stagnē gandrīz visas jomas, it sevišķi, kas skar izmeklēšanas darbu ministrijas apakšnozarēs, jo augsti kvalificēti Iekšlietu sistēmas kadri vairs netiek sagatavoti, tā pavājinot izmeklēšanas un noziegumu atklāšanas spējas. Risinājums – atjaunot Policijas akadēmiju.
…