Apmierinātība ar darbu Latvijā ir kļuvusi par nozīmīgu izpētes tēmu. Viens no iemesliem ir tas, ka cilvēks darbā pavada lielu sava mūža daļu un tāpēc ir būtiski noskaidrot, vai darbinieki ir apmierināti ar savu darbu konkrētajā organizācijā. Tieši tādēļ arī es izvēlējos šo tēmu, un centos noskaidrot kāda situācija valda uzņēmumā, kurā es strādāju.
Es aptaujāju visus kolēģus un pēc aptaujas secināju:
Veicinot darbinieku apmierinātību ar darbu, ir iespējams paaugstināt viņu darbības mērķtiecīgumu, darba efektivitāti un organizācijas darba efektivitāti kopumā. …
