-
Darba vadīšana
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| Ievads | ||
| 1. | Analītiskā daļa | |
| 1.1. | A/s “Lendora” raksturojums | |
| 1.2. | A/s “Lendora” struktūra | |
| 1.3. | Tehniskais raksturojums | |
| 2. | Organizatoriskā daļa | |
| 2.1. | A/s “Lendora” darba ņēmēji un viņu pienākumi | |
| 2.2. | A/s “Lendora” darbinieku darba samaksas sistēma | |
| 2.3. | A/s “Lendora” darbinieku sociālā un darba aizsardzība | |
| 3. | Vides aizsardzība | |
| Secinājumi |
Mana atskaites darba tēma darba vadīšanā ir uzņēmuma darbības izpēte. Šī darba mērķis ir izpētīt konkrētā uzņēmuma:
sniegtā pakalpojuma nepieciešamību,
uzņēmuma struktūru;
uzņēmējdarbībai nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;
uzņēmumā nodarbinātos darbiniekus un viņu darba pienākumus;
darbinieku darba samaksas sistēmu;
darbinieku sociālo un darba aizsardzību;
vides aizsardzību.
Lai izpētītu darba mērķi, esmu izvēlējusies konkrētu uzņēmumu. Man pētāmais uzņēmums ir a/s “Lendora”, kurš nodarbojas ar sabiedrisko ēdināšanu.
Uz šo brīdi firma nodarbina 76 darbiniekus. Firma atrodas Rīgā.
Analītiskā daļa
1.1 A/S “Lendora” raksturojums
1993.gada 18.janvārī tika nodibināts uzņēmums “Firma Gaiļezers plus”, kas nodrošināja iedzīvotājus ar augstas kultūras un mērenu cenu servisu sabiedriskajā ēdināšanā, ķīmiskajā tīrīšanā un veļas mazgāšanā. 1996.gada oktobrī uzņēmums tika sadalīts divos atsevišķos uzņēmumos:
Sabiedriskā ēdināšana;
Ķīmiskā tīrīšana un veļās mazgāšana.
Tas tika darīta ar nolūku – efektīvāk vadīt un attīstīs abas šīs atšķirīgās pakalpojumu nozares.
1998.gada jūnijā reorganizācijas rezultātā tika dibināta akciju sabiedrība “Lendora”. Līdz ar to tika mainīta vadības stratēģija un pilnveidots menedžments, kas ļāva uzņēmuma arī turpmāk strādāt konkurences apstākļos, attīstīt savas iekšējās rezerves un veidot uzņēmuma pakalpojumu servisu atbilstoši klientu prasībām.…
Darba mērķis ir veikt uzņēmuma izpēti konkrētā uzņēmumā. Tiek sniegts ieskats pakalpojuma nepieciešamībā, parādīta uzņēmuma struktūra, uzņēmējdarbībai nepieciešamais nodrošinājums, uzņēmumā nodarbinātie darbinieki un viņu darba pienākumi, darbinieku darba samaksas sistēma, darbinieku sociālā un darba aizsardzība, vides aizsardzībā.
