-
Darba aizsardzība un likumdošana pārtikas uzņēmumā
Darba vides risku novērtēšana darba vietās
Darba vides risku novērtēšana ir viens no pašiem svarīgākajiem posmiem darba vides iekšējā uzraudzībā, jo uz tās balstās darba aizsardzības pasākumi.
Darba vides risku novērtēšana ir preventīva rakstura process ar mērķi – atklāt darba vidē esošos riska faktorus (problēmas), kas jau apdraud vai nākotnē var apdraudēt nodarbināto drošību un veselību.
Risku novērtēšanas rezultātā tiek noteikti darba vidē pastāvošie riski un plānoti nepieciešamie darba aizsardzības pasākumi, kas vērsti uz atklāto darba vides risku novēršanu vai samazināšanu.
Riska novērtēšanas pamatsoļi:
1.veikt darba vietu pārbaudi, nosakot darba vides riska faktorus, kuri var radīt risku darbinieku drošībai un veselībai (piem. troksnis, caurvējš, bīstamas vielas u.c.) un kurus nepieciešams novērst vai samazināt, lai nodrošinātu darbinieku drošību un veselību.
2. Noteikt darbiniekus un citas personas, kuru drošība un veselība ir pakļauta noteiktajam riskam. Novērtēt cik un kuri darbinieki ir pakļauti konkrētajam riskam.
…
Darba aizsardzība un likumdošana Darba vides iekšējā uzraudzība Uzraudzība un kontrole darba aizsardzībā Kontroli un uzraudzību darba aizsardzības jomā nodrošina Valsts darba inspekcija, kas veic pasākumus, lai nodrošinātu efektīvu valsts politikas īstenošanu darba tiesisko attiecību, darba aizsardzības jomā. Tieši vai netieši drošu un nekaitīgu darba vides ievērošanu kontrolē: – Valsts pārtikas un veterinārijas dienests; – Valsts ugunsdrošības un glābšanas dienests; – Zemkopības ministrijas Valsts tehniskās uzraudzības aģentūra; – Valsts meža dienests; – Patērētāju tiesību aizsardzības centrs; – Valsts policija; – pašvaldības policija; – prokuratūra. Darba vides iekšējās uzraudzība un kontrole Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtību nosaka Ministru kabineta noteikumi nr.660 no 02.10.2007.g. Darba vides iekšējo uzraudzību uzņēmumā veic darba devējs vai viņa norīkots darba aizsardzības speciālists, sadarbojoties ar uzticības personām un iesaistot visus nodarbinātos. Darba devējs nodrošina darba vides iekšējai uzraudzībai nepieciešamos resursus Darba vides iekšējā uzraudzībā izdala četrus posmus: – darba vides iekšējās uzraudzības plānošana; – darba vides riska novērtēšana; – darba vides iekšējās uzraudzības īstenošana; – darba vides iekšējās uzraudzības pārbaude un pilnveidošana.
