Referāta mērķis ir izpētīt un izanalizēt pozitīvus un negatīvus piemērus komandas darba plānošanā.
Referāta galvenie uzdevumi:
1.Baltoties uz teorētiskām atziņām definēt, kas ir komanda, kāds var būt komandas darbs un noteikts galvenus nosacījumus nepieciešamus efektīvas komandas izveidei;
2.Noteikt iespējamas kļūdas komandas darbā;
3.No autores pieredzes aprakstīt un izanalizēt pozitīvu un negatīvu komandas darba piemēru.
Pamatoties uz pieejamām grāmatām un internetā publicētiem rakstiem darbā tiek aprakstīti noteikumi un padomi par komandas veidošanu un organizēšanu, kā arī par komandas koordinēšanu.
Lai izanalizētu konkrētus piemērus no dzīves, tiek paņemti divas situācijas – viena, kur komanda strādāja veiksmīgi un otrs, kur komanda strādāja slikti. Tiek noteikti un izanalizēti panākuma vai neveiksmes faktori. Kā veiksmīgs komadas darba piemērs tiek paņemta filma „Itāļu variants” („The Italian Job”). Šī filma ļoti labi atspoguļo draudzīgu un aktīvu komandu. Kā negativais piemērs, tiek aprakstīts komandas darbs no dzīves, ko autore pati piedzīvoja.
Šī darba rezultātus var izmantot ne tikai augstskolā, strādājot grupās, bet arī darba vietā, kur jāstrāda lielā kolektīvā.…
