ID388272

Autors: Becca (2)

Vērtējums:

Publicēts: 14.11.2022.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 7 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2011. - 2015. g.
2016. - 2020. g.
2021. - 2025. g.

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Vēsture	4
1.1	Darba līguma izbeigšanas pamats (ar grozījumiem, kas veikti 1980 g.-19996. g)	4
2.	Likumi	7
2.1	Termiņa notecējums	8
2.2	Līguma pušu vienošanās	8
2.3	Darbinieka uzteikums	9
2.4	Darba devēja uzteikums	9
2.5	Trešo personu pieprasījums	10
2.6	Citi apstākļi, noteikumi.	10
3.	Nākotne	11
	Secinājumi/Priekšlikumi	13
	Avoti	14

Darba fragmentsAizvērt

Darbs ir neatņemama dzīves sastāvdaļa ik vienam, tas var būt gan algots, gan brīvprātīgs darbs, šī iemesla dēļ ir jāzina, kā izbeigt darba tiesiskās attiecības. Lai veiktu algotu darbu un saņemtu par to attiecīgo samaksu ir jābūt rakstveida līgumam, ko abas puses parakstot, piekrīt tā nosacījumiem.…

Darba attiecību izbeigšana pēc SDO standartiem