Saskarsmes mijiedarbības jeb integratīvais aspekts raksturo noteiktu darbības organizāciju, kur informatīvi komunikatīvā saziņas funkcija kļūst par svarīgu kopdarbības nosacījumu. Tāpēc saziņa rada sadarbību, bet sadarbība- jaunu saziņas saturu un formas. Tāpēc saziņā, tāpat kā saskarsmē nodala divus mijiedarbības veidus:
Kooperācija, kas ir balstīta uz kolektīvismu un veicina savdabīgus enerģijas uzplūdus, kas stimulē cilvēka aktivitāti un kopdarbību
Konkurence ir mijiedarbība , kas balstīta uz individuālismu. Konkurence ir nežēlīga, jo viena guvums ir otra zaudējums.
Saziņas procesā izvirza „subjekta subjekta” attiecības, kuras apzīmē kā interaktīvo saskarsmi ar saviem specifiskiem uzdevumiem un funkcijām. Par veiksmīgu saziņu tiek uzskata procesu, kurā informācija (A) tiek nodota ar efektivitāti (B) pa kādu noteiktu informācijas kanālu (C) subjekta subjekta (D/E) attiecībās.…
