Tas motivēs darbiniekus veikt savu darbu pareizi un precīzi, taču ne vienmēr, kā saka – ar sirdi un dvēseli, kā pirmajā motivēšanas veida gadījumā. Ja man būtu jāiejūtas darba devēja lomā, es izvelētos pirmo motivēšanas veidu. Manuprāt ir svarīgi, lai cilvēkam ir apziņa, ka viņš ir laimīgs darot savu darbu, nevis nāk uz darba vietu tikai atsēdēt un sausi izpildīt uzdotos uzdevumus, lai saņemtu par to sev noteikto algu nemaz netiecoties uz pašizaugsmi un lielāku panākumu sasniegšanu, gan savās, gan uzņēmuma interesēs.
Man tuvāka ir pašmotivācija un iedvesmu es gūstu no panākumiem, kurus gūstu ceļā uz nosprausto mērķi. Galvenais ir ticēt sev un nepadoties, jo vienīgais cilvēks, kurš mani varētu atturēt no maniem mērķiem, esmu es pats!
…
