Organizācija ir izveidota sistēma, kurā cilvēku darbība apzināti tiek vadīta un koordinēta kopīgo mērķu sasniegšanai. Apvienojoties organizācijas darbinieki iegūst kopīgas, raksturojošas pazīmes. Tās var būt: mērķi, darbības plānveidība, intereses, laika faktors, informācija, kopīgs īpašums, resursi utt.1
Ar jēdzienu "organizācija" menedžmentā saprot valsts institūciju, pakalpojuma sfēras veidojumu un ražošanas uzņēmumu. Katram no tiem ir sava specifika attiecībā uz dibināšanu, darbību un darbības izbeigšanu. To nosaka gan likumdošana, gan organizācijas iekšējie normatīvie akti, pie pēdējiem pieskaitāmas uzņēmuma dibinātāju īpašās intereses - darbības sfēra, finanšu ieguldījumi, ražošanas procesa organizācija, struktūras izvēle, uzņēmuma vadība utt.…
