Līderība
Indivīda ietekme uz grupas uzvedību, neizmantojot piespiešanas metodes.
Tā ir sekotāju darbības ietekmēšana ar komunikācijas palīdzību noteikta mērķa vai mērķu sasniegšanai.
Autokrātiskais stils:
Šo stilu apzīmē arī kā autoritāro, retāk, kā direktīvo stilu
Jau pats apzīmējums norāda uz stila saistību ar varu, un visbiežāk tā ir piespiešanas vara.
Autokrātiskais stils balstās uz vienpersoniska lēmumu pieņemšanu, pilnvaru deleģēšana padotajiem ir ierobežota.
Darbinieki lēmumu pieņemšanā netiek iesaistīti.
Tiek stingri kontrolēta vadītāja doto rīkojumu izpilde.
Autokrātiskā stila priekšrocība ir operativitāte.
Vienpersonisku lēmumu pieņemšana nozīmē arī vienpersonisku atbildību…
