Vērtējums:
Publicēts: 20.05.2025.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2021. - 2025. g.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 1.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 2.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 3.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 4.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 5.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 6.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 7.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 8.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 9.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 10.
  • Konspekts 'Lielā piecinieka personības modelis uzņēmējdarbībā', 11.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Situācijas apraksts    4
  Lielā piecinieka personības modeļa galvenās iezīmes    5
  Uzņēmēju personības analīze    6-7
  Ieteikumi Richard Reed un Michalle Mone persoības attīstībai    8
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
Uzņēmēju personības īpašības ir būtisks faktors, kas ietekmē viņu spēju pieņemt lēmumus, veidot attiecības un pārvarēt dažādus izaicinājumus biznesa vidē. Dažādi personības modeļi tiek plaši izmantoti, lai izprastu cilvēka uzvedības īpašības un identificētu tās personības dimensijas, kas ir visvairāk saistītas ar veiksmīgu uzņēmējdarbību. Starp populārākajiem modeļiem, kas tiek izmantoti personības izpētē, ir "Lielā Piecinieka" modelis, kuru izmanto gan akadēmiskajos pētījumos, gan profesionālajā darbā.

Atlants