• Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības

     

    Prezentācija13 Vadība

Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 09.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 1.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 2.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 3.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 4.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 5.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 6.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 7.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 8.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 9.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 10.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 11.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 12.
  • Prezentācija 'Uzņēmuma "X" vadītāja zināšanas, prasmes, kompetence un rakstura īpašības', 13.
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Secinājums(1)
Vadībai ir gan savi plusi, gan mīnusi, bet plusu ir vairāk, tāpēc uzskatu, ka vadīšana tiek veikta veiksmīgi.

Secinājums(2)
Protams, psiholoģiskajai jomai ir ļoti liela nozīme, vēl jo vairāk tad, ja konflikti ietekmē darba efektivitāti un rada nevajadzīgus zaudējumus. Tas ir tikai normāli, ja kolektīvos veidojas konflikti, jo mēs esam tikai cilvēki un katram no mums ir savs viedoklis, tāpēc arī veidojas uzskatu sadursmes un to nekad nebūs iespējams izskaust pilnībā, bet situāciju var uzlabot.

Secinājums(3)
Vadītājai vajadzētu vairāk uzmanības veltīt uzņēmuma iekšējai videi, mikroklimatam un neļaut personīgajai dzīvei ietekmēt darba efektivitāti un attieksmi pret kolēģiem.

Autora komentārsAtvērt
Atlants