Vadoties pēc Gerta Hoftedes izdalītajām sešām kultūras dimensijām, kas attēlo dažādas kultūras atšķirības. Šīs dimensijas palīdz atšķirt dominējošo kultūras modeli, kas valda konkrētā sabiedrībā, un no tā izries arī pašas sabiedrības uzvedības modelis. Vērojot šā īpašību modeļa rezultātus sabiedrībā mēs varam vērot ļoti līdzīgus rezultātus sabiedrības uzvedībā vēstures gaitā, pēc notikumiem, kas ar konkrētu sabiedrību ir notikuši un kā šīs problēmas tā ir pārvarējusi. Zinot šīs kultūras dimensijas vērtības mums ir vieglāk iepazīt un sagatavoties zināmajām kultūras atšķirībām, kas ļautu veiksmīgi komunicēt ar citu sabiedrību, kam ir atšķirīgas kultūras vērtības, piemēram, ar Āzijas valstu zemēm, kur kultūras atšķirības salīdzinot ar mums ir ļoti atšķirīgas.
Kā pirmais tiek izdalīts varas distances atšķirības, kuras tiek sadalītas zemā un augstā varas distances diapazonā. Šajā ziņā tiek parādīta šo diapazonu uzvedības atšķirības. Parāda to, kā mazāk ietekmīgie organizāciju vai institūciju biedri pieņem vai sagaida, ka vara tiks izplatīta nevienmērīgi. Šis rādītājs parāda nevienmērību, respektīvi, vairāk pret mazāk, bet tiek iedalīts no zemākā uz augstāko. Tas ierosina sabiedrības nevienlīdzības līmeņa apstiprināšanu tās sekotājiem, kā arī sabiedrības līderiem. …
