Vērtējums:
Publicēts: 21.03.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Pamatskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 1.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 2.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 3.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 4.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 5.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 6.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 7.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 8.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 9.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 10.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 11.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 12.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 13.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 14.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 15.
  • Referāts 'Stereotipu mazināšana par dzimuma ietekmi profesijas izvēlē. Vienādas iespējas i', 16.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads   
2.  Literatūras apskats   
2.1.  Stereotipi   
2.2.  Dzimumu diskriminācijas dēļ tiek apdraudēta ģimeņu dzīve   
2.3.  Sieviešu un vīriešu stāvoklis Eiropas Savienībā   
2.4.  Pret abiem dzimumiem vajadzīga vienāda attieksme   
2.4.1.  Kāpēc pastāv sieviešu - vīriešu algu nevienlīdzība? Neliels ieskats vēsturē   
2.4.2.  Statistika Latvijā   
2.4.3.  Sievietes valsts pārvaldē un valsts struktūrās Latvijā   
2.4.4.  Par skaitļiem runājot   
2.6.  Krīzes ietekme uz dzimumu lomām darbā   
2.7.  Vienlīdzība darbā   
2.8.  Dzimumu līdztiesība Latvijā – fakti un statistika   
Darba fragmentsAizvērt

Dzimumu līdztiesība Latvijā – fakti un statistika
1. Laika izlietojums:
1.1. Bērnu audzināšanai, mājas un ģimenes aprūpei sievietes vidēji velta 25 stundas nedēļā, bet vīrieši tikai 12 stundas.
2. Ienākumi (sievietēm ir vidēji labāka izglītība nekā vīriešiem) :
2.1. Algas – sievietes vidēji saņem par 18% mazākas algas nekā vīrieši. Iemesli: darba tirgus horizontālā un vertikālā segregācija, diskriminācija.
2.2. Pensijas – sievietes saņem mazākas pensijas. Pensiju apmēra atšķirībai ir tendence pieaugt. Iemesli: pensijas tagad aprēķina no veiktajās sociālās apdrošināšanas iemaksām, sievietes zaudē uz mazāku algu un bērnu kopšanas atvaļinājuma rēķina.
3. Pienākumi:
3.1. Bērnu aprūpe – 1/3 Latvijas bērnu aug tikai ar mātēm;
3.2. Bērnu apgādāšana – alimentu piedziņas problēmas (nelegālā nodarbinātība), valsts nodrošinātie alimenti – līdz 33 latiem mēnesī.
4. Lēmumu pieņēmēji valstī (Latvijā dzīvo 47% vīriešu un 53% sievietes.):
4.1. Saeima – no 100 deputātiem tikai 19 ir sievietes
4.2. Ministru kabinets - no 18 ministriem tikai 4 ir sievietes
Secinājumi: Sievietes bērnu audzināšanai vidēji velta vairāk laika, sievietēm ir vidēji labāka izglītība, bet atalgojums mazāks, jo iemesls ir diskriminācija un segregācija, sievietes saņem arī mazākas pensijas, jo ieskaita arī to laiku, kad sieviete ir bijusi dekrētā.

Autora komentārsAtvērt
Atlants