Darba produktivitātes paaugstināšana ir svarīga katrā uzņēmumā, vai nu tas ir mazs ģimenes uzņēmums, vai liela akciju sabiedrība, vai pat valsts iestāde. Jo produktīvāk strādā darbinieki, jo lielāki līdz ar to ir arī uzņēmumu vadītāju un īpašnieku ienākumi, un pašu uzņēmumu peļņa no kuras galu galā iegūst arī paši darbinieki, saņemot dažādas prēmijas. Ir dažādi veidi kā paaugstināt darba produktivitāti, piemēram, pareiza laika plānošana, darba vietas pareiza iekārtošana, veicamo darbu konkrēta formulēšana un precīza sadale, kā arī daudz citi veidi.
Bieži nācies dzirdēt, ka cilvēkiem ir pārāk daudz darba un noteikti nepietiek laika, lai to visu izdarītu. Taču, manuprāt, lielākā problēma ir nepareizā laika plānošanā. Cilvēks var izdarīt daudz vairāk, nekā viņš pats domā, galvenais ir precīzi saplānot laiku cik kādam darbam tas ir vajadzīgs. Tā cilvēks var saplāno dienas darbus un gaitas tā , lai nenāktos tos atstāt pusratā, jo nepabeigtu darbu turpināšana un pabeigšana pēc tam kad iesākts vai pabeigts kāds cits darbs, aizņem vēl vairāk laika, jo cilvēks jau ir aizmirsis pie kā viņš bija apstājies, un tāpēc bieži vien nākas pārskatīt iepriekš paveikto, tādējādi zaudējot tik svarīgo laiku. Mūsdienās daudzi no mums dzīvo pēc teiciena laiks ir nauda, tāpēc arī pareiza laika plānošana ir svarīga.…
