Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 11.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 1.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 2.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 3.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 4.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 5.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 6.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 7.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 8.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 9.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 10.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 11.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 12.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 13.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 14.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 15.
  • Referāts 'Biznesa kultūra Japānā', 16.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    3
2.  Vadība un darba attiecības    4
3.  Vadības modelis    6
4.  Darba atalgošana    8
5.  Darbinieku kontrole un darba rezultātu novērtēšana    9
6.  Mentalitāte un organizācijas kultūra    10
7.  Etiķete    12
8.  Precizitāte    13
9.  Humors    14
10.  Nobeigums    15
11.  Informācijas avoti    16
Darba fragmentsAizvērt

Interese par Japānu visā pasaulē ir milzīga. Iespaidīgie Japānas panākumi, it sevišķi ekonomikā, ir vispārpazīstami un pievērš sev vispārēju uzmanību. Japānai praktiski nav dabas resursu un tai ir maza teritorija; un Japānas panākumu iemesls ir efektīvā cilvēku resursu izmantošana. Tieši tāpēc Japānas vadības stils, personāla pārvalde un kolektīva darba attiecības tiek plaši pētīti. Japāņu vadības modelis būtiski atšķiras no amerikāņu modeļa(plaši izplatītā Rietumos), tomēr rezultāti, kas ir novēroti japāņu uzņēmumos liecina par to, ka tas ir efektīvs japāņu sabiedrībā.
Japānai bija straujš izrāviens kvalitātes ziņā – no valsts, kura pirms sešdesmit gadiem ražoja Rietumu preču vājus atdarinājumus, līdz vadošajās pozīcijās spēji iekļuvušai sistēmai. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants