Vara un tās veidi
Vara ir vadītāja iespēja mainīt cilvēku vai grupu uzvedību.
Varas klasifikācija
1. Piespiedu vara. Tā balstās uz baiļu radīšanu, vadītājs var piemērot kādus sodus. Piespiedu vara var radīt atriebību, darba ražīguma pazemināšanos, demotivāciju, zemu darba efektivitāti.
2. Atalgojuma vara. Tā balstās uz atalgojuma izvirzīšanu, lai gūtu rezultātu. Atalgojumam ir jābūt adekvātam gūtajam rezultātam. Atalgot nedrīkst visus vienādi. Svarīgi pārzināt indivīda vērtību skalu, lai atalgojums būtu atbilstošs tai.…
