-
Organizācijas kultūra, vadība, vispārējais raksturojums
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| IEVADS | 2 | |
| 1. | ORGANIZĀCIJAS VISPĀRĒJS RAKSTUROJUMS | 3 |
| 1.1. | Pamatinformācija par organizāciju un tās vēsturi | 3 |
| 1.2. | nformācija par prakses vietas organizatorisko struktūru un organizācijas darbības veidiem | 4 |
| 1.3. | Organizācijas vīzija, misija, vērtības un mērķi, to raksturojums | 5 |
| 2. | ORGANIZĀCIJAS DARBĪBAS NOZARES RAKSTUROJUMS | 9 |
| 2.1., | 2.3.Kultūras nozares vispārējais raksturojums un raksturojums Latvijā | 9 |
| 2.2. | Kultūras nozares aktualitāšu raksturojums | 11 |
| 3. | ORGANIZĀCIJAS DARBĪBAS ANALĪZE | 13 |
| 3.1. | Organizācijas vadītāja darbības, vadības stila un komunikācijas raksturojums | 13 |
| 3.2. | Prakses vietas organizācijas kultūras raksturojums | 14 |
| 3.3. | Organizācijas finanšu piesaistes veidu analīze | 16 |
| 3.4. | Organizācijas veidoto projektu un pasākumu raksturojums | 17 |
| 3.5. | Organizācijas produktu un tirgus raksturojums | 18 |
| 3.6. | Organizācijas konkurentu un sadarbības partneru raksturojums | 19 |
| 3.7. | Organizācijas mārketinga komunikāciju analīze | 20 |
| 3.8. | Organizācijas SVID un tā analīze | 21 |
| 4. | SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI | 25 |
| Secinājumi | 25 | |
| Priekšlikumi | 26 | |
| BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS | 27 | |
| GRAFISKĀ DAĻA | 29 |
4. SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi
1. Jaunsātu Tautas nams aktīvi producē pasākumus, neraugoties uz neizdevīgo ģeogrāfisko novietojumu.
2. Organizācijai ir lieliska sadarbība ar Pūres un Jaunsātu pagastu pārvaldi.
3. Organizācija cieši seko savam izvirzītajam mērķim un uzdevumiem.
4. Jaunsātu pagasta Tautas nams ir neatņemama kultūras sastāvdaļa.
5. Tautas nams aktīvi iesaistās kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanā un popularizēšanā.
6. Tautas nama vadītāja ir komunikabla, atvērta jaunām inovācijām un pretimnākoša.
7. Tautas nama vadītājas raksturs, komunikācijas spējas sekmē sadarbību ar pagastā esošajām struktūrvienībām.
8. Jaunsātu Tautas nama organizācijas kultūra balstīta uz darba grupas vērtībām, tradīcijām, labu psiholoģisko klimatu, kā arī apvieno cilvēkus ar kopīgu vērtību sistēmu.
9. Tautas nama pasākumus vairumā gadījumu finansē pagastu pārvalde un iedzīvotāju līdzmaksājumi.
10. Organizācijas veidotie pasākumi vienmēr ir kvalitatīvi izstrādāti un labi apmeklēti.
11. Producētos pasākumus galvenokārt apmeklē Jaunsātu pagasta iedzīvotāji.
…
1. ORGANIZĀCIJAS VISPĀRĒJS RAKSTUROJUMS.........................................3 1.1 Pamatinformācija par organizāciju un tās vēsturi...............................................3 1.2 Informācija par prakses vietas organizatorisko struktūru un organizācijas darbības veidiem.............................................................................................................4 1.3 Organizācijas vīzija, misija, vērtības un mērķi, to raksturojums.........................5 2. ORGANIZĀCIJAS DARBĪBAS NOZARES RAKSTUROJUMS.....................9 2.1, 2.3 Kultūras nozares vispārējais raksturojums un raksturojums Latvijā...........9 2.2 Kultūras nozares aktualitāšu raksturojums.........................................................11 3. ORGANIZĀCIJAS DARBĪBAS ANALĪZE.......................................................13 3.1 Organizācijas vadītāja darbības, vadības stila un komunikācijas raksturojums............................................................................................................13 3.2 Prakses vietas organizācijas kultūras raksturojums...........................................14 3.3 Organizācijas finanšu piesaistes veidu analīze..................................................16 3.4 Organizācijas veidoto projektu un pasākumu raksturojums..............................17 3.5 Organizācijas produktu un tirgus raksturojums.................................................18 3.6 Organizācijas konkurentu un sadarbības partneru raksturojums.......................19 3.7 Organizācijas mārketinga komunikāciju analīze...............................................20 3.8 Organizācijas SVID un tā analīze......................................................................21 4. SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI..................................................................25 Secinājumi ..............................................................................................................25 Priekšlikumi.............................................................................................................26 BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS...................................................................27 GRAFISKĀ DAĻA...............................................................................................29
