Adaptācijas plāns
Darbiniekam ir jānosaka:
lēmuma pieņemšanas pilnvaras;
jānosaka pilnvaru atbildība un robežas;
darbinieks jāiepazīstina ar sociālo vidi.
Adaptācija procesu kavē
negatīvais stress(darba vidē);
pārāk liela darba slodze un darba apjoms;
neinteresants darbs;
neatbilstoša Izglītība;
resursu problēmas;
komunikācijas trūkums.
…
