Diviem darbiniekiem izsniedza uzteikumus par darba līguma izbeigšanu, pamatojoties uz DL 101.panta 1.daļas 9. punktu :
1) darbiniecei, kura ir pensionāre un uzņēmumā strādā 25 gadus;
2) darbiniekam, kurš uzņēmumā strādā 20 gadus un kuram līdz pensijas vecuma sasniegšanai atlikuši 4 gadi.
Vai darba devējs rīkojās likumīgi? Kurus 2 sargus atlaistu no darba Jūs, ja būtu darba devējs šajā situācijā?
Es atlaistu darbinieku, kurš paralēli darbam mācās neklātienes nodaļā un atlaistu pensionāri, kura uzņēmumā strādā 25 gadus.
1) Saskaņā ar DL 108.p.2.d.4 punktu priekšroka palikt darbā, ja ir divi vai vairāki apgādājamie;
2) Saskaņā ar DL 108.p.2.d.3 punktu priekšroka palikt darbā ir tiem, kuri audzina bērnu vecumā līdz 14 gadiem;
3) Saskaņā ar DL 108.p.2.d.5 punktu priekšroka ir palikt darbā ir tiem, kuriem ģimenes locekļiem nav pastāvīga ienākuma un saskaņā ar DL 108.p.2.d.1 punktu salīdzinoši ar citiem darbiniekiem pie attiecīgā darba devēja nostrādājis ilgāku laiku.
…
