Nepieciešamība mācīties un pilnveidoties ir dažādojusi un papildinājusi mācību līdzekļus. No tik ierastajiem kursiem un treniņiem, mēs ejam uz citām, daudzpusīgākām mācību metodēm. Cilvēki labprātāk sāk runāt par mācīšanos un pieredzes pārņemšanu nekā par izglītošanos un diplomu skaitu. Tādejādi arvien lielāku lomu dažādās privātās un valsts organizācijās gūst mentorings un mentori.
Kas īsti ir mentorings un mentors, ko tas var dot uzņēmumam, vadībai un darbiniekiem?
Vārds „mentorings” ir atvasināts no vārda Mentors (grieķu valodā Mentor), kas Homēra eposā „Odiseja” apzīmē Odiseja dēla Tēlemaha audzinātāju - gudru sirmgalvi. Mūsdienās zem šī jēdziena, protams, slēpjas pavisam, kas cits.…
