Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 1.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 2.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 3.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 4.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 5.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 6.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 7.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 8.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 9.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 10.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 11.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 12.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 13.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 14.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 15.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 16.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 17.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 18.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 19.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 20.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 21.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 22.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 23.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 24.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 25.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 26.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 27.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 28.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 29.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 30.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 31.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 32.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 33.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 34.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 35.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 36.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 37.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 38.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 39.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 40.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 41.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 42.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 43.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 44.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 45.
  • Referāts 'Jauniešu karjeras izvēli ietekmējošie faktori', 46.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Psiholoģijas nozīme diplomātijā    5
1.1.  Saskarsmes psiholoģija    6
1.2.  Politoloģija    7
2.  Psihotriki    10
2.1.  Manipulācijas    10
2.2.  Kā emocionāli „uzvarēt” sarunbiedru    11
3.  Lēmumu pieņemšana    16
3.1.  Kompromiss    17
3.2.  Problēmas, kas izvirzās lēmumu pieņemšanas procesa laikā    18
3.3.  Intuīcijas nozīme lēmumu pieņemšanas procesā    19
4.  Sarunu mākslas loma diplomātijā un psiholoģijā    21
4.1.  Dažādi sarunu veidi    21
4.2.  Harisma    22
  Secinājumi par teorētisko daļu    23
5.  Pētījuma daļa    24
5.1.  Intervija ar bijušo Vācijas vēstnieka palīgu ekonomiskajos jautājumos - Emerihu Liepiņu    24
5.2.  Intervija ar ilggadēju diplomātiskā korpusa darbinieku Juri Audariņu    25
5.3.  Intervija ar Austrijas vēstnieka palīgu ekonomiskajos jautājumos - Ilzi Rūsi    26
  Secinājumi par pētījuma daļu    30
  Kopsavilkums par pētījuma daļu    31
  Secinājumi    32
  Nobeigums    34
  Izmantotā literatūra    35
  Anotācija    36
  Summary    37
Darba fragmentsAizvērt

1. PSIHOLOĢIJAS NOZĪME DIPLOMATIJĀ


Diplomātijas jēdziena skaidrojums - tā ir sarunu māksla, paplašinātā nozīmē saprotama un cieši saistīta ar ārpolitiku.[7]

Savukārt, Psiholoģija - ir zinātne par uzvedību un domāšanas procesiem. [9]

Radniecīgas zinātnes psiholoģijai ir ,piemēram, :
• Politoloģija - zinātne par politiku. Politologi ir neizbēgami iesaistīti politiskajos procesos, jo viņu secinājumi tiek aktīvi izmantoti politiskajā dzīvē. [10]
• Sociālā psiholoģija, kas pēta cilvēku sociālās izpausmes. Galvenās sociālās psiholoģijas jomas (personība sociālajās attiecībās, mijiedarbība mazās grupās, mijiedarbība lielās grupās) [2;16.lpp]
• Sabiedriskās zinātnes: (socioloģija, sociālpolitiska, ētika) [2;9.lpp]
• Lingvistika (zinātne par valodu, valodniecību) [2;55.lpp]

Tiek konstatēts, ka diplomāta darbs neapšaubāmi ir cieši saistīts ar saskarsmi. Diplomātam jāmāk izteikties, labi paust savu viedokli. Ļoti noderīgas ir zināšanas psiholoģijā, kas pēta cilvēku uztveri, attieksmi, emocijas, dažādu cilvēku un grupu mijiedarbību. Politoloģijas nozarē ir vairākas profesijas, kas saistās ar sabiedrības analizēšanu, pētīšanu, viena no šīm profesijām ir diplomāts. Sociālā psiholoģija ir viens no objektiem, kas būtu precīzi jāizpēta, jo politikā nepietiek ar zināšanām tikai par šo aspektu, nepieciešamas plašas specializācijas izglītība un viena no šīm jomām ir psiholoģija. Pie tās pieder sabiedriskās zinātnes, kurās ietilpst arīdzan politika.
Diplomātijā jābūt attīstītai intelektuālajai sfērai, lai spētu loģiski spriest un argumentēt teikto. Lingvistikai jābūt attīstītai, jo šīs iemaņas ir vajadzīgas, lai notiktu verbālā (vārdiskā) saskarsme, izmantojot valodu zināšanas.

Atlants