Vadītāja uzvedības modeļi
Šī pieeja pamatojas uz atziņu, ka vadīšanas efektivitāte nav atkarīga no vadītāja personīgajām īpašībām, bet gan no viņa attieksmes pret padotajiem. 1
Populārākie vadītāju uzvedības modeļi:
1)Vadītāja uzvedības matrica
Tiek izdalītas divas uzvedības orientācijas:
Uzmanības (ievērošanas) uzvedība – to raksturo pakāpe, kādā vadītājs rūpējas par padotajiem, uzklausa viņu idejas un ievēro viņu jūtas, vajadzības un veido abpusēju uzticēšanos.
Ierosinošās struktūras uzvedība – tā raksturīga vadītājiem, kas orientēti uz uzdevumu izpildi, arī padotos tie vada uz mērķa sasniegšanu,
Abus uzvedības veidus var apvienot vienā matricā, atliekot uz X ass ierosinošās struktūras uzvedības līmeni un uz Y ass – uzmanības uzvedības līmeni.…
