Manā izpratnē biroja vadītājs ir cilvēks, kurš spēj profesionāli vadīt, organizēt un plānot biroja darbu, kā arī spēj gudri un saprātīgi vadīt sev padotos cilvēkus un maksimāli izmantot viņu spējas. Cilvēks, kurš nebaidās saprātīgi riskēt un spēj sekmēt uzņēmuma virzību uz izvēlēto mērķu sasniegšanu.
Biroja vadītājam ir: zināšanas, pieredze, pārliecība, gribasspēks, darba prieks, pozitīva saskarsme.
Biroja vadītājs ir veiksmīgs, ja vienmēr mācās, apgūst jaunāko informācijas tehnoloģiju pielietošanu, kurš neapstājas savā attīstībā. Cilvēks, kurš pilnveidojas un kuram ir nosprausti mērķi, kurus īstenot viņš tiecas.
Veiksmīgas biroja vadīšanas piemērs.
Par veiksmīgu mūsdienu biroja vadītāju varētu uzskatīt kungu J.J., kurš veiksmīgi vada, sava uzņēmuma SIA “Pxxxxx un Pxxxxxxx”, biroju.
Vadītājs – ir autoritāte, tad, ja darbinieki viņu ciena un uzskata par paraugu. Viņš spēj analizēt savu darbību, prot ieinteresēt darbiniekus, pareizi organizējot padoto darba stimulāciju.
Uzticīgi darbinieki – tie ir darbinieki, kuri jūtas piederīgi biroja videi, viņi jūtas atbildīgi par sava darba kvalitāti bez pārbaudēm un ir uzticīgi darba devējam.
Komentāri:
Es uzskatu, ka veiksmīgu biroja vadīšanu var realizēt, ja vadītājs ir līderis – mērķtiecīgs, godīgs pret sevi un citiem, stingrs savos lēmumos, prot saliedēt kolektīvu tā, lai katrs darbinieks justos piederīgs kolektīvam. Šādu vadītāju darbinieki uztver kā autoritāti. Vadītājs sevi visu laiku pilnveido, mācās.…
