Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.03.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 1.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 2.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 3.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 4.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 5.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 6.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 7.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 8.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 9.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 10.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 11.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 12.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 13.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 14.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 15.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 16.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 17.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 18.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 19.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 20.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 21.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 22.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 23.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 24.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 25.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 26.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 27.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 28.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 29.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 30.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 31.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 32.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 33.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 34.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 35.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 36.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 37.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 38.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 39.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 40.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 41.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 42.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 43.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 44.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 45.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 46.
  • Referāts 'Personāla atlases metodes', 47.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  SAĪSINĀJUMU UN NOSACĪTO APZĪMĒJUMU SARAKSTS    3
  IEVADS    4
1.  ATLASES PROCESS    6
1.1.  KLASISKĀS ATLASES METODES    9
1.1.1.  Pieteikuma vēstule    9
1.1.2.  Atsauksmes un novērtējums    11
1.1.3.  Intervija    16
1.2.  ALTERNATĪVĀS METODES    18
1.2.1.  Psiholoģiskie testi    19
1.2.2.  Grupu uzdevumi un novērtēšanas centri    25
1.2.3.  Testi ar darba paraugu un citas metodes    28
1.3.  SAVĀDĀS UN BRĪNUMAINĀS METODES    30
1.4.  EIROPĀ    32
2.  ATLASES PROCESA REGULĒJUMS LR LIKUMDOŠANĀ    35
  SECINĀJUMI    39
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    45
Darba fragmentsAizvērt

Ideālā pasaulē viens un tas pats darbinieks, darot vienu un to pašu darbu, padarīs vienādu darba daudzumu vienādā kvalitātē, kamēr dzīvē tā nenotiek. Cilvēki atšķiras ar savām spējām, prasmēm, inteliģences līmeni un citām īpašībām, un pasaulē ir iekārtots tā, ka šīs katra cilvēka individuālās īpašības nosaka viņa rīcību vai atturēšanos no tās, domas, uztveri un citus cilvēciskos faktorus, kas var ietekmēt darba izpildi.
Darbs prasa, lai tas tiktu paveikts nepieciešamajā laikā un kvalitātē. Kā lai personāla atlases darbinieki zinātu, kurš cilvēks būs vispiemērotākais konkrētajai vakancei? To ir ļoti svarīgi zināt, un tā kā nav ideālā veida, kā to izdarīt, tad arī radušās dažādas metodes, kā to noteikt. Šīs metodes tad arī autors apkopojis savā darbā. Svarīgi, lai tās varētu salīdzināt savā starpā, jo tās ir pietiekami atšķirīgas. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants