-
Bezdarba psiholoģiskie aspekti
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| Ievads | ||
| Bezdarbs no psiholoģiska aspekta | ||
| Darba zaudēšanas sekas | ||
| Bezdarba psiholoģisko pētījumu vēsture | ||
| Bezdarba psiholoģijas pētniecība Latvijā | ||
| Jauniešu bezdarbs | ||
| NVA ESF Projekts | ||
| Mērķis atrast darbu | ||
| Barberes moduļi (1994) | ||
| Secinājumi | ||
| Literatūras saraksts |
Barberes moduļi (1994)
Darba meklēšanas stadijas
1. Iespēju loka aplūkošana
2. Atlases veikšana
3. Informācijas ievākšana
Bezdarbnieku uzvedības moduļi
1. Secīgais (racionāla, informēta darba meklēšana)
2. Mācīšanās ( nopietna attieksme pret darba procesu un rezultātiem, kognitīvie procesi)
3. Emocionālās reakcijas (augsts stresa līmenis, motivācijas pazemināšanās)
secinājumi
1. Bezdarbs apzīmē gan indivīda personīgo pieredzi nespējai atrast darbu, kurā gūt ienākumus, gan kolektīvo pieredzi, kas raksturo cilvēku grupu, ģeogrāfisku apgabalu vai valsti.
2. Indivīda psihosociālajai labklājībai svarīgāka par darba atrašanu vai neatrašanu ir savas profesionālās identitātes veidošana.
3. Bezdarbs mūsdienās ir ne tikai darba neesamība noteiktā laika periodā, bet gan sarežģītāka psihosociāla realitāte.
…
Bezdarba līmenis Latvijā ar katru gadu samazinās, taču joprojām starp Baltijas valstīm Latvija ir līdere. 2019.gada pirmajā ceturksnī bezdarba līmenis bija 6,9%, kas ir 66,9 tūkstoši bezdarbnieku. Pētījumos secināts, ka bezdarbniekiem ir sliktāka psiholoģiskā un fiziskā veselība, augstākas psiholoģiskā distresa pazīmes, depresija, trauksme un psihosomatiskie simptomi, kas traucē atrast patstāvīgo darba vietu.
