4) Aprēķiniet personāla mainības rādītāju organizācijā. Tās darbinieku skaits ir 75 cilvēki. Atbrīvoto vai atbrīvojošo no darba skaits ir 16 cilvēki. Šī rādītāja pamatā novērtējiet kadru mainību dotajā organizācijā.
16/75=0,21
0,21*100=21%
Personāla mainības rādītājs organizācijā ir 21%. Kadru mainība dotajā organizācijā ir pārāk liela, jo normāli tā ir līdz 7%, tas nozīmē, ka kadru mainība organizācijā ir jāsamazina.
…
