Vērtējums:
Publicēts: 22.03.2002.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 1.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 2.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 3.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 4.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 5.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 6.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 7.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 8.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 9.
  • Referāts 'Vadītāja funkcijas un lomas', 10.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Menedžeris un tā lomas organizācijā    4
  Desmit menedžera lomas    4
  Konkrēta vadītāja darbība, funkcijas un lomas    5
  Uzņēmuma neliels apraksts    5
  Darbs ar cilvēkiem    6
  Darbs ar informāciju    6
  Darbs ar lēmumiem    7
  Nobeigums    8
  Izmantotā literatūra    9
Darba fragmentsAizvērt

Menedžeris ir organizācijas darbinieks, kurš ir galvenais atbildīgais par menedžmenta procesa nodrošināšanu. Tā ir personā, kas plāno, organizē, motivē un kontrolē visu resursu izmantošanu un līdz ar to pieņem lēmumu, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Ja runā par menedžera darba saturu, tad H. Mincbergs uzsver vienu kopīgu raksturojumu – menedžera lomu organizācijā. Viņš uzskata, ka loma ir “noteikts uzvedības noteikumu komplekss katrai konkrētai organizācijai vai konkrētam amatam.”
Savos darbos H. Mincbergs izdala 10 svarīgākās “lomas”, kuras menedžeri uzņemas atbilstoši situācijai un laikam.
Pēc H. Mincberga uzskatiem menedžera lomas nevar būt neatkarīgas viena no otras. Tās visas ir savstarpēji saistītas un savstarpēji iedarbojas. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants