Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.04.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Menedžments ', 1.
  • Konspekts 'Menedžments ', 2.
  • Konspekts 'Menedžments ', 3.
  • Konspekts 'Menedžments ', 4.
  • Konspekts 'Menedžments ', 5.
  • Konspekts 'Menedžments ', 6.
  • Konspekts 'Menedžments ', 7.
  • Konspekts 'Menedžments ', 8.
  • Konspekts 'Menedžments ', 9.
  • Konspekts 'Menedžments ', 10.
  • Konspekts 'Menedžments ', 11.
Darba fragmentsAizvērt

1. Menedžmenta rašanās un attīstība.
Menedžments ir darbību komplekss, kas ietver plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, kas ir vērsts uz organizācijas darbinieku , finansu, materiālu un informācijas resursu pilnīgu izmantošanu, lai organizācijas mērķus sasniegtu ar augstāku efektivitāti.
Menedžmenta ideju attīstība ir datējama ar laiku, kad cilvēki pirmo reizi mēģināja īstenot mērķus strādājot grupās. Menedžmenta teorijas attīstību ietekmēja 3 galvenie faktori:
sociālie – tie saistīti ar cilvēku uzvedības normām un sociālo vidi sabiedrībā. Vēsturiski attiecības starp organizāciju menedžeriem un pārējiem strādniekiem ir pretrunīga. Bieži bija konflikti, streiki. Tas sekmēja jaunu menedžmenta teoriju attīstību.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants