Vērtējums:
Publicēts: 20.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Nav
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 1.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 2.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 3.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 4.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 5.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 6.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 7.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 8.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 9.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 10.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 11.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 12.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 13.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 14.
  • Paraugs 'Dažādi dokumentu paraugi lietvedības kārtošanai', 15.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Uzdevumu lapa    3
2.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Spēks un veselība” uzņēmuma struktūras shēma    4
3.  Dokumentu plūsmas apraksts    5
4.  Dokumentu plūsmas grafiskais zīmējums    6
5.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Spēks un veselība” vēstule par piedalīšanos cenu aptaujā    7
6.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Trenažieri” atbildes vēstule    8
7.  Pielikums sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Trenažieri” atbildes vēstulei    9
8.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Spēks un veselība” izdots rīkojums un tā kopija    10
9.  Izraksts no studiju līguma    11
10.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Spēks un veselība” valdes sēdes protokols    12
11.  Izziņas noraksts    13
12.  Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Spēks un veselība” sastādītais akts    14
13.  Dokumenta analīze    15
Darba fragmentsAizvērt

Dokumentu plūsmas apraksts
Sekretāre saņem vēstuli, pārbauda, vai dokuments ir adresēts iestādei kurā tas ir nonācis, atver vēstuli un izņem dokumentu. Dokumentu piereģistrē žurnālā, kurā reģistrē visus saņemtos dokumentus, ierakstot tajā – datumu, kurā saņemts dokuments, dokuments kārtas numuru, kurš pēc kārtas uzņēmumam ir saņemtais dokuments, no kā saņemts dokuments, saņemtā dokumenta datumu, veidu, numuru un ieraksta īsu saņemtā dokumenta satura atklāstu. Uzspiež uz dokumenta zīmogu par tā saņemšanu, kurā ir redzams dokumenta saņemšanas datums un numurs, un nodod dokumentu vadītājam. Vadītājs uzraksta rezolūciju uz izpildāmā dokumenta pirmsteksta zonā, brīvajā vietā, uzrakstot tur dokumenta izpildītāju un uzdevumu, kas jāveic izpildītājam, kā arī datumu līdz kuram jāpaveic uzdevums. Tad pašrocīgi parakstās un norāda datumu, kad rakstīta rezolūcija, un nodod dokumentu sekretārei.
Sekretāre reģistrē vadītājas rezolūciju saņemto dokumentu reģistrācijas žurnālā, ierakstot, kam un kad nodots dokuments izpildei, kā arī izpildes termiņu. Dokumentu nodod struktūrvienības vadītājam.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants