Vērtējums:
Publicēts: 16.06.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 1.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 2.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 3.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 4.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 5.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 6.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 7.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 8.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 9.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 10.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 11.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 12.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 13.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 14.
  • Prezentācija 'Ideālas komandas izveide. Puzzles projektēšana', 15.
Darba fragmentsAizvērt

Psiholoģija uzņēmumā
Bez detalizētas firmas psihostruktūras kā organisma izpētīšanas, ir grūti izvirzīt bremzēšanas faktorus, kas traucē sasniegt augstus finansiālus rezultātus.
Iekšējie nemieri var būt gan kā augšanas pazīme, gan arī pazīme destrukcijai (sabrukumam).

Psiholoģija uzņēmumā
Korporatīvie treniņi un semināri praktiskajā psiholoģijā – veids, kā palīdzēt darbiniekiem saprast patērētāju psiholoģiju, kuriem tiek sniegti pakalpojumi, atrast atbildi uz jautājumu, kādēļ mēs nākam uz darbu.

Secinājumi
Puzzle-projektēšana ir efektīvi pielietojama dažādās jomās strādājošos uzņēmumos.
Pirms sākt ieviest jebkādas pārmaiņas ir jāveic kvalitatīva analīze.
Puzzle-sistēma ir cieši saistīta ar psiholoģiju, tiek pētīti cilvēku raksturi, savstarpējā saskarsme.

Atlants