Vērtējums:
Publicēts: 10.05.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 1.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 2.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 3.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 4.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 5.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 6.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 7.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 8.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 9.
  • Referāts 'Patstāvīgais darbs personības psiholoģijā', 10.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  A.Maslova personības vajadzību struktūra   
1.1  Sešas manas galvenās šībrīža vajadzības   
1.2  Manu vajadzību apmierinātības zonas   
1.3  Marlova-Krouna atzinības motivācijas noteikšanas tests   
2.  Vērtīborientācija   
3.  Temperamenta noteikšana   
4.  Rakstura akcentuācijas tipu noteikšana   
5.  Kopsavilkums   
5.1  Mans ieguvums no praktiskajiem darbiem   
5.2  Mani galvenie secinājumi   
Darba fragmentsAizvērt

Pēc 1Vv grupas studentu motivācijas līmeņu izvērtēšanas var noteikt, ka grupas biedru savstarpējā saskarsme nebūs ļoti viegla, jo daudziem studentiem ir zems atzinības motivācijas līmenis un tādu ir 36%. Tas nozīmē, ka šie studenti ir patstāvīgi savos uzskatos, mazāk pakļaujas vairākuma viedoklim, izteiktā tieksme pēc patstāvības reizēm noved viņus pie konfliktu rādīšanas.
Pārējiem studentiem ir vidējs un augsts atzinības motivācijas līmenis – 32% un 32%. Šie studenti ir orientēti uz apkārtējo uzskatiem, ātri pievienojas vairākuma viedoklim un kopā tādi ir 64%. Viņi vēlas veidot labas attiecības ar citiem cilvēkiem, mēģina būt savaldīgi, kontrolē savas negatīvās emocijas, īpaši dusmas, sašutumu, niknumu.
No vienas puses, tas ir ļoti labi, ka tik daudziem studentiem šajā grupā ir zems atzinības motivācijas līmenis tāpēc, ka viņi ir topošie uzņēmēji un vadītāji, viņiem ir jāmāk aizstāvēt savus uzskatus un patstāvīgi pieņemt lēmumus. Bet, no otras puses, runājot par attiecībām grupā un iespējām pieņemt kopīgus lēmumus, es uzskatu, ka tas būs diezgan grūti, jo visi studenti ir personības, visiem ir savi uzskati.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants