Lielu daļu savas dzīves mēs pavadām strādājot, tādēļ svarīgi ir saprast to, ka darbs ietekmē cilvēku un ir saistīts ar visām pārējām viņa aktivitātēm. Mūsdienās cilvēki strādā ne tikai lai apmierinātu fizioloģiskās vajadzības, bet arī lai apmierinātu sociālo attiecību nepieciešamību. Līdz ar to aktuāls kļūst jautājums par biroja iekšējās vides jeb mikrovides veidošanu uzņēmumā.
Biroja mikrovidi veido daudzi un dažādi faktori:
uzņēmuma mērķi (stratēģija, kārtējie uzdevumi);
darbinieki (prasmes, zināšanas, iemaņas);
struktūra (struktūrvienības, funkciju sadale un izpilde);
tehnoloģija (iekārtas, informācijas sistēmas);
biroja interjers u.c.
Darbā tiek aplūkoti un pētīti tādi jautājumi kā dizains, ergonomika un kultūra birojā, lai spētu izvērtēt to nozīmīgumu biroja mikrovides veidošanā.
Darba pirmajā nodaļā aplūkoti un pētīti jautājumi saistībā ar biroja plānojuma veidiem un mūsdienīgas darba vietas izveidošanu. Šajā nodaļā tiek sniegts neliels ieskats par mūsdienās arvien biežāk biroja interjerā redzamajām jaunākās pasaules modes tendencēm, kā arī par veiksmīga uzņēmuma biroja dizaina nozīmīgumu.…
