• Правила аргументации в ходе деловой беседы

     

    Referāts8 Psiholoģija

Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.08.2014.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 1.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 2.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 3.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 4.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 5.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 6.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 7.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 8.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 9.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 10.
  • Referāts 'Правила аргументации в ходе деловой беседы', 11.
Darba fragmentsAizvērt

Заключение
Как правило, резюме беседы бывают трех видов: а) продолжать контакт, б) прекратить контакт, в) некая неопределенность. В данной работе мы рассмотрели разные приемы аргументации, цель которой убедить собеседника в правильности каких-то суждений, направить ход мыслей собеседника в правильном направлении, и при этом сохранить желание у собеседника продолжить контакт. Стоит помнить, что мелочи имеют подчас решающее значение. Основные правила ведения беседы с использованием аргументации заключаются в следующем:
• простота и точность используемых понятий и утверждений;
• достоверность аргументов;
• способ изложения информации должен соответствовать особенностям восприятия собеседника;
• корректное поведение и высказывания;
• приспособление аргументов к личности делового собеседника;
• не использование неделовых выражений, пустых фраз, затрудняющих аргументирование и понимание;
• наглядность изложения доказательств, идей и соображений.
В данной работе мы рассмотрели различные виды аргументирования, разобрали чем они отличаются, чтобы в дальнейшем было понятно при каких обстоятельствах какой из методов может быть более продуктивным. Исходя из своих личностных данных, я делаю выбор в сторону дискуссий. Это не самый простой метод, но достаточно демократичный, и при правильном подходе, не допускающий конфликтов.

Autora komentārsAtvērt
Atlants