Vērtējums:
Publicēts: 13.02.2020.
Valoda: Krievu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 1.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 2.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 3.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 4.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 5.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 6.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 7.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 8.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 9.
  • Konspekts 'Контрольная работа по социальной психологии', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Задание 3
Пожалуйста, напишите факторы, которые могут вызвать конфликты и агрессию в офисах открытого типа. Поясните свой ответ с помощью аргументов и примеров (объем – 1- 2 стр.)
В современной действительности существенное влияние на продуктивность выполнения профессиональных операций оказывают принципы организации рабочего пространства. В связи с этим создаются различные типы офисных помещений: открытые, закрытые, смешанные. В последнее время популярность в нашей стране набирают офисы открытого типа, но, как мне кажется, они имеют больше минусов, чем плюсов. И среди них ключевым является повышенный уровень продукции индивидуально – личностной агрессии. Во-первых, это происходит потому, что офисы открытого типа предполагают повышенное влияние шума, который является одним из самых сильных стрессогенных факторов. Из-за шумового «загрязнения» помещения сотрудники порой не могут понять информацию, доносимую до них, следовательно, теряется эффективность работы, в чем специалисты стремятся обвинить друг друга. Также не для каждого человека приемлемым фактором является постоянное наблюдение за собственной работой, что также приводит к тому, что сотрудник может замкнуться в себе.

Autora komentārsAtvērt
Atlants