В последние годы в условиях формирования новых рыночных отношений перед предприятиями остро встает вопрос «Как выжить в условиях конкуренции?». Предприятиям приходится учиться работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, приспосабливать деятельность организации к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты работы предприятия, поэтому одной из главных задач менеджеров фирмы становится поиск новых эффективных способов управления персоналом.
Тема данной курсовой работы «Мотивация в системах управления». Она не просто интересна, но и актуальна, так как именно мотивация является решающим фактором хорошей работы персонала. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. …
