Kā redzams no tabulas, definīcijās ir kaut kas kopīgs un kaut kas atšķirīgs. Kopīgais: kopīgie uzdevumi, mērķi, rezultāti, daudzos ir minēta arī atbildība un papildinošas prasmes. Krievijā atšķirības ir minēts arī tas, ka ir līderis, komanda, kas labi pakļaujas vadāmībai un darbu sadalījums.
Tomēr palasot plašāku informāciju ārpus definīcijām literatūrā par komandu atšķirošām zīmēm biznesa komandām Krievijā [25], daudz tiek jaukti jēdzieni un praksē jebkuru grupu vai darba kolektīvu uzskata par komandu.
Secinājumi
Teorijā termins “komanda” tiek saprasts ļoti līdzīgi, lai gan dažās definīcijās pastāv būtiskas atšķirības. Tomēr praksē daudz tiek jaukti jēdzieni un praksē jebkuru grupu uzskata par komandu.
…
