Vai darbinieki tiek informēti par uzņēmuma rezultātiem un nākotnes plāniem?
Ar to nodarbojas augstākā vadība.
Es domāju, ka tas ir tikai normāli, ka darbinieki tiek informēti par uzņēmuma rezultātiem, tas darbiniekus savā veidā stimulē un motivē pildīt savus darba pienākumus vēl labāk.
Vai tas ir darbs, kas, Jūsuprāt, Jums padodas vislabāk un sagādā gandarījumu?
Šādu darbu daru jau 20 gadus, uzskatu, ka neko neprotu labāk.
Es uzskatu, ka katrā no mums ir tas, ko mēs darām vislabāk. Ja mēs to darām vislabāk, tas sagādā mums un apkārtējiem gandarījumu.
…
