9 Noslēguma noteikumi
9.1. Līguma noteikumus var grozīt ar Līdzēju rakstveida vienošanos. Pamatalgas palielināšanas gadījumā vai citu grozījumu gadījumā, kuri uzlabo Darbinieka stāvokli, šie grozījumi stājas spēkā ar vienpusēju Darba devēja rakstveida lēmumu, kura noraksts tiek pievienots Darbinieka darba lietai, un kura saturs tiek paziņots Darbiniekam.
9.2. Par izmaiņām darba samaksas sistēmā, amata nosaukumā un pienākumos, kuras groza Līguma noteikumus, Darba devējs Darbiniekam paziņo rakstveidā vismaz divas nedēļas iepriekš.
9.3. Darba strīdi starp Darba devēju un Darbinieku izšķirami likumā paredzētajā kārtībā, ja tā atrisināšana izlīguma ceļā nav iespējama.
9.4. Līguma noteikumi, kuri attiecas uz Līdzēju pienākumiem pēc Līguma izbeigšanās, ir spēkā tik ilgi, kamēr nav izpildīti tajos minētie Līdzēju pienākumi vai pastāv citi tajos minētie apstākļi.
9.5. Līgums sastādīts divos eksemplāros latviešu valodā, pa vienam katram no Līdzējiem.
…
